FÜHRUNGSNACHWUCHSKRAFT – EINSTIEG ALS TRAINEE
Einen besonders interessanten und anspruchsvollen Einstieg bietet unser 2-jähriges Traineeprogramm, das Sie auf eine Karriere als Führungskraft in einem internationalen Automobilkonzern vorbereitet.
Während dieser Ausbildung steigen Sie in einen Bereich ein, der von Ihrer Qualifikation sowie dem jeweiligen Bedarf im Unternehmen abhängt. Nach einem Jahr wechseln Sie in eine andere Funktion, wobei wir besonderen Wert auf eine operative Vertriebserfahrung während der Ausbildung legen, ganz gleich, welchen Karriereweg Sie später einschlagen.
Schon in der Ausbildungsphase arbeiten Sie vom ersten Tag an eigenverantwortlich und werden voll umfänglich in das Tagesgeschäft und aktuelle Projekte eingebunden. Dabei wird Ihnen Ihr jeweiliger Vorgesetzter als Mentor zur Seite stehen. Regelmäßige Feedbacks zu Ihrer Entwicklung, während des Trainingsprogramms und die großzügigen Leistungen eines Großkonzerns runden das attraktive Gesamtpaket ab.
Falls Sie sich für das Traineeprogramm interessieren, finden Sie aktuelle Stellen auf der Seite unserer Jobbörse. Grundsätzlich erwarten wir von Bewerbern ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechenden Praktika, wünschenswert sind fließende Französisch- sowie Englischkenntnisse.
