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Renault entdecken
Ihre Benefits als Mitarbeiter/-in
Passion. Power. People. Unsere Benefits auf einen Blick.
Wir bewegen Menschen
In kaum einer Branche werden Digitalisierung und technologischer Wandel deutlicher sichtbar als in der Automobilindustrie. Wir bei Renault sind entschlossen, die Zukunft der Mobilität entscheidend zu prägen. Bereits heute verfügen wir mit unseren Partnern Nissan und Mitsubishi über die größte rein elektrische Modellrange der Welt. Und das ist erst der Anfang. Erfinden Sie mit uns Mobilität neu. Erleben Sie die Kraft und Vielfalt einer der größten Automobilallianzen der Welt. Machen Sie mit uns den Unterschied und bewerben Sie sich jetzt!
Wie bei uns eine ausgewogene Work-Life-Balance à la Renault gelebt wird:
Kinderbetreuung: Twingolino & Eltern-Kind Zimmer
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt Eltern vor große Herausforderungen. Vor allem die Betreuungsmöglichkeiten für Kleinkinder stehen Eltern oft nicht oder nur unzureichend zur Verfügung. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter/-innen eine Betreuungsmöglichkeit für den Nachwuchs direkt vor Ort an.
„Twingolino“ ist eine sogenannte Großtagespflegestelle in der U3 Betreuung, in der bis zu neun Kinder unter drei Jahren (bzw. bis zum Wechsel in einen Kindergarten ab drei Jahren) von Tagesmüttern betreut werden können.
Zusätzlich zu „Twingolino“ bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Eltern-Kind Zimmer (kurz „Eki“) an, denn häufig treten für berufstätige Eltern Probleme auf, wenn die organisierte Kinderbetreuung kurzfristig ausfällt.
Unsere Arbeitszeiten richten sich nach den Erfordernissen der täglichen Arbeit, gleichzeitig legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter/-innen. Daher bieten wir Möglichkeiten wie Gleitzeit, Aufbau eines Gleitzeitkontos, mobile Arbeitszeit und Vertrauensarbeitszeit an.
Durch gezielte Entlastungsangebote unterstützt die Renault Deutschland AG alle Mitarbeiter/-innen, die sich um die Pflege eines Angehörigen kümmern. Um dies anbieten zu können, arbeitet Renault mit AMIRAVITA zusammen, einem Unternehmen, das auf die kompetente Unterstützung im Pflegefall spezialisiert ist.
Renault sorgt nicht nur auf den Straßen für Bewegung. Unser Betriebssportverein bietet Fußball, Badminton Tennis und mehr an. Vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios, Yogakurse sowie Massagen am Arbeitsplatz runden das Angebot ab.
Was wir darüber hinaus zu bieten haben:
Betriebliche Altersversorgung
Das Unternehmen zahlt für jeden Beschäftigten jährlich einen fixen Anteil in eine Rentenkasse ein, dessen Höhe sich nach dem jeweiligen Bruttogehalt richtet. Für die Mitarbeiter/-in entstehen keinerlei Zusatzkosten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, eine evtl. bestehende Direktversicherung über Renault weiterzuführen.
Mitarbeiterleasing und „FunCar-Pool“
Mitarbeiter/-innen unseres Unternehmen haben die Möglichkeit, Fahrzeuge für sich selbst, aber auch ihre nächsten Angehörigen, zu attraktiven Konditionen zu leasen. Zusätzlich erhalten sie auch Sonderkonditionen für den Fahrzeugkauf.
Um die verschiedenen Modelle vorab testen zu können, stehen sie in unserem „FunCar-Pool“ für das Ausleihen über das Wochenende bereit.
Betriebsrestaurant, frisches Obst, Wasser & Kaffee
Unser modernes Betriebsrestaurant in der Deutschland-Zentrale in Brühl bietet viele Möglichkeiten einer gesunden Ernährung am Arbeitsplatz. Wir unterstützen die Mahlzeiten dort mit einem Essensgeldzuschuss. Dabei denken wir auch an eine Auswahl an vegetarischen Gerichten und bieten mit unseren „Vitalien“- Menüs kalorienreduzierte Mahlzeiten an.
Frische Obstkörbe sowie ausreichend Wasser und Kaffee wird den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ebenfalls zur Verfügung gestellt.
Was wir für selbstverständlich halten:
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir fördern Karriereentwicklungen, sowohl entsprechend den Vorstellungen und dem Potenzial unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch entsprechend den Erfordernissen in den Fachbereichen.
Möglich sind sowohl Weiterentwicklungen in höhere Hierarchie-Ebenen als auch in transversale Positionen zur Kompetenzerweiterung.
Zudem bieten wir einen umfangreichen Basis-Schulungskatalog an, der sowohl zahlreiche allgemein anwendbare Themen als auch individuell abgestimmte Maßnahmen umfasst.
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Diversity
Bei der Renault Deutschland AG arbeiten Menschen aus vielen Teilen der Welt, in allen Altersstufen und mit verschiedenen Religionen und Hautfarben zusammen. Wir sind der Überzeugung, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtige Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg der weltweit tätigen Renault Gruppe sind. Sie anzunehmen und die gegenseitige Akzeptanz zu fördern, stärkt uns als Unternehmen.
